Добровинский жестко оценил текущее состояние московского "Динамо", заявив, что при сохранении нынешнего подхода команда рискует оказаться в стыковых матчах за право остаться в РПЛ. По его словам, проблемой становится не только неудачный старт в чемпионате, но и системные просчеты в управлении клубом и формировании команды.
Юрист и давний болельщик "Динамо" подчеркнул, что клуб будто бы сознательно "строит пустоту" - вместо того чтобы развивать собственных воспитанников и давать им шанс стать лицом обновленного проекта, ставка делается на приглашенных иностранцев, которые не всегда понимают специфику российского чемпионата и не обеспечивают мгновенного результата. В итоге, отмечает он, "своему не дали взлететь, чтобы утопил немец" - прозрачный намек на выбор в пользу зарубежного специалиста, под которого ломают структуру, но не получают устойчивого прогресса.
По мнению Добровинского, старт сезона показал: у команды нет четкого плана на игру и долгосрочной стратегии. От матча к матчу меняются решения, футболисты не выглядят единым целым, а тренерский штаб будто решает локальные задачи, не видя общей картины. В такой ситуации даже те игроки, кто потенциально способен стать лидерами, теряются и не могут проявить свои сильные стороны.
Отдельно он коснулся и управленческого блока. Фигура спортивного руководителя, по его мнению, сегодня кажется слабой: нет жесткого курса, нет последовательности в кадровых решениях, отсутствует внятная линия - что строит "Динамо": команду будущего на базе молодых россиян или конвейер для точечных легионеров. В результате каждый новый сезон начинается как с нуля, а любой кризис сразу превращается в угрозу провала.
На этом фоне, как отмечает Добровинский, интрига второго тура РПЛ для "Динамо" была не в сопернике, а в том, сможет ли команда вообще продемонстрировать какой-то прогресс по сравнению с первым матчем. Но вместо шагов вперед болельщики снова видят одни и те же проблемы: медленный выход из обороны, разрыв между линиями, отсутствие идеи в атаке и банальная неготовность навязать сопернику борьбу на протяжении всех 90 минут.
Параллельно он обращает внимание и на общую картину в лиге: "Спартак" уже живет под постоянной угрозой смены курса, ЦСКА вынужден в авральном режиме искать нового лидера, усиливаются конкуренты в борьбе за верхнюю часть таблицы. На таком фоне пассивность и раскачка "Динамо" выглядят особенно тревожно: там, где другие клубы укрепляют позиции, бело-голубые расходуют время на сомнительные эксперименты.
Тема тренера звучит особенно остро. Добровинский считает, что если нынешний наставник и его штаб демонстрируют слабость характера и отсутствие готовности жестко отстаивать свои идеи, то единственное, что им остается, - "рушить Шварца", то есть дистанцироваться от наследия предыдущего немецкого специалиста и фактически начинать всё с чистого листа. Но попытка обнуления без ясного плана и основанной на этом трансферной политики часто приводит не к обновлению, а к еще большему хаосу.
Он подчеркивает, что "Динамо" хронически не удается выстроить преемственность. Каждый новый проект подается как революция: новые тренеры, новые игроки, новый курс. Однако без сохранения ключевого ядра, идеи и принципов такие революции оборачиваются очередными провалами. В результате клуб, имея мощную историю, базу и болельщицкую поддержку, из года в год борется не за медали, а за место хотя бы в середине таблицы, а при неудачном стечении обстоятельств - за выживание.
Риск стыковых матчей Добровинский видит не как преувеличение, а как вполне реальный сценарий, если не будет принят комплексный набор решений. Во‑первых, нужно определиться с моделью развития: либо ставка на воспитанников и терпеливое строительство команды, либо ставка на опытных исполнителей, под которых создается тактическая схема. Во‑вторых, требуется сильный спортивный руководитель, который будет нести ответственность за курс, а не просто реагировать на критику и сиюминутные результаты. В‑третьих, тренеру нужно дать не только полномочия, но и рамки: четкие задачи, сроки и критерии оценки работы.
Не менее важен и психологический аспект. Когда вокруг клуба постоянно звучат разговоры о возможных провалах, стыках и сменах тренеров, это неизбежно давит на игроков. Вместо спокойной и уверенной работы они выходят на поле с ощущением, что любое действие может стать последней каплей. Здесь важна позиция руководства: публичная поддержка долгосрочной стратегии, четкая коммуникация с болельщиками и честная оценка того, на что команда реально готова претендовать в текущем сезоне.
Добровинский обращает внимание и на то, что в РПЛ давно закончились времена, когда именитый бренд автоматически гарантировал место в первой шестерке. Сейчас даже клубы с меньшими ресурсами, но с понятной системой, грамотным подбором игроков и последовательной работой могут подниматься вверх и навязывать борьбу фаворитам. Если "Динамо" продолжит жить в иллюзиях о том, что имя и история сами по себе что-то обеспечивают, то стыковые матчи могут стать не страшилкой, а реальностью.
Выход он видит в том, чтобы отказаться от имитации строительства и заняться реальным делом: сформировать костяк команды, в котором будут сочетаться лидеры и перспективная молодежь; выбрать тренера под эту идеологию, а не наоборот; выстроить скаутскую систему не под разовые трансферы, а под постоянный приток нужных по стилю футболистов. Только при таком подходе "Динамо" сможет уйти от разговоров о выживании и вернуться к обсуждению борьбы за высокие места.
Пока же, резюмирует Добровинский, курс клуба выглядит размыто: громкие лозунги не подкрепляются содержанием, точечные решения не складываются в общую картину, а каждое поражение превращается в маленький локальный кризис. И если этот подход сохранится до зимней паузы, разговоры о стыках уже не будут казаться чем-то гипотетическим - они станут логичным итогом серии управленческих и спортивных ошибок.